El equipo de la ACI
En 2022, el ICA desarrolló una estructura organizativa "pod" basada en un enfoque holístico del liderazgo y la toma de decisiones. Nuestro organigrama se modeló originalmente con una flor, pero tras reflexionar sobre la naturaleza temporal de una flor, cambiamos a un árbol. Reconocemos la naturaleza recíproca y cíclica de un sistema arbóreo y cómo funciona en simbiosis desde sus raíces hasta su tronco, ramas y hojas para formar una estructura interdependiente desde las partes hasta el todo. Nuestros Pods entretejen nuestro trabajo para crear una organización fuerte, flexible y arraigada en la comunidad.
Cápsula de administración
El Stewardship Pod es responsable de garantizar la salud y el bienestar de la organización, la Visión, la Misión y los Valores de la ACI se nutren y se mantienen para apoyar líneas claras de intersección, tutoría y orientación en toda la organización.
Este Pod trabaja en estrecha colaboración con el Pod Corazón y Alma, especialmente con el Consejo de Administración, el equipo de Justicia Curativa y el equipo de Desarrollo para apoyar y orientar la planificación estratégica, la recaudación de fondos, la tutoría, el crecimiento organizativo y las estrategias generales y los procesos de evaluación de la ACI para permitir el éxito de todos los Pods.
Explorar y florecer
La exploración y el florecimiento de ideas son necesarios para cualquier equipo u organización en crecimiento. El Exploration & Blossom Pod será responsable de la investigación y exploración de programas y la construcción de ofertas de la ACI para apoyar la visión, misión y valores de la ACI para hacer crecer el liderazgo indígena en la justicia climática.
Este pod colabora en equipo con el Pod de Informar y Conectar, y el Pod de Corazón y Alma, para fomentar las intersecciones entre los programas existentes y emergentes de la ACI, incluidos los de Formación de Líderes Climáticos, Transición Justa, Participación Juvenil, Justicia Climática Internacional, Desinversión y Proyectos de Investigación.
Pod Informar y Conectar
Inform and Connect Pod son los encargados de mantener la marca de la ACI. Esto incluye la ampliación de la oferta de los programas del ICA, la coordinación de eventos estratégicos, incluida la asistencia del ICA a la COP27, y la garantía de estrategias continuas para la promoción y la participación de la comunidad.
Dan prioridad a llegar a las naciones, los miembros de la comunidad y otros grupos que complementan la oferta del Grupo de Educación y Programación. Este pod incluye el trabajo del Coordinador de Participación Juvenil para garantizar la participación de los jóvenes en las estrategias y ofertas de programas de la ACI.
Cápsula de nutrición
El Nourishment Pod es responsable de garantizar que el equipo reciba lo que necesita para prosperar y fomentar la moral del equipo. Este equipo da prioridad al perfeccionamiento y mantenimiento de las mejores prácticas en materia de políticas organizativas, participación del equipo interno, software de gestión de programas y gestión financiera.
Este puesto trabaja en estrecha colaboración con todo el personal para proporcionar procesos eficaces, plantillas y software (TI) para la coordinación de equipos y la creación de cultura, y apoyar y orientar la gestión de los presupuestos para los programas y la organización en general. También es responsable de los recursos humanos, incluidos los planes de desarrollo profesional, la contratación, la incorporación, las prestaciones y las nóminas del personal y los contratistas.
Pod corazón y alma
Esta es una parte fundamental del corazón y el alma de la ACI. Fue a través de nuestros consejos comunitarios como se crearon la visión, la misión y el mandato de la ACI. Gran parte de nuestro trabajo está guiado y dirigido por el Comité Directivo Nacional (CDN) y el Consejo de Administración (CD) , a los que informamos y solicitamos información y apoyo trimestralmente para garantizar una total transparencia en nuestras respectivas áreas de trabajo. El Comité Directivo Nacional y el Consejo de Administración apoyan todo el ámbito de trabajo de la ACI, garantizando que seamos responsables de nuestra visión, misión y valores.
A medida que hemos ido creciendo, hemos empezado a crear nuevos comités consultivos, como el Consejo de Liderazgo Juvenil y el Consejo Consultivo para la Descolonización de la Política Climática , con el fin de orientar nuestro proceso de participación comunitaria en los respectivos proyectos y programas.
Consejo de Administración
Comité Directivo Nacional
Consejo de Liderazgo Juvenil
Consejo Consultivo sobre la Descolonización de la Política Climática
